ជាមួយនឹងអត្រាកំណើតទាបបំផុតនៅលើពិភពលោកកូរ៉េខាងត្បូងប្រហែលជាមិនមានប្រជាជនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរក្សាភាពរឹងមាំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងបរិបទនៃភាពតានតឹងកើនឡើងនៅលើឧបទ្វីបកូរ៉េ។កូរ៉េខាងត្បូង បច្ចុប្បន្ន រក្សា កងទ័ព ឈរជើង ប្រហែល កន្លះ លាន នាក់ ដោយសារ ការ ប្រុង ប្រយ័ត្ន របស់ កូរ៉េខាងជើង។ប៉ុន្តែជាមួយនឹងអត្រាកំណើតជាមធ្យម០.៧៨ក្នុងស្ត្រីម្នាក់ ទីក្រុងសេអ៊ូលមិនមានជម្រើសអ្វីក្រៅពីការកាត់បន្ថយកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន ។នេះបើយោងតាមអ្នកជំនាញ។លោក Choi Byung Ook សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកសន្តិសុខជាតិនៃសាកលវិទ្យាល័យ Sangmyung បាននិយាយថា”ជាមួយនឹងអត្រាកំណើតបច្ចុប្បន្នអនាគតត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុន។លោក Choi បានចង្អុលបង្ហាញថាដើម្បីរក្សាកម្រិតកងទ័ពបច្ចុប្បន្ន កងទ័ពកូរ៉េត្រូវការជ្រើសរើសឬបញ្ចូលទាហាន២០០,០០០នាក់ក្នុងមួយឆ្នាំ។ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ២០២២ប្រទេសនេះនឹងមានទារកតិចជាង២៥០,០០០នាក់កើតមក។ប្រសិនបើសមាមាត្របុរសទៅស្ត្រីគឺ៥០-៥០នោះនៅពេលដែលកុមារទាំងនោះឈានដល់អាយុយោធាក្នុងរយៈពេល ២០ឆ្នាំប្រទេសកូរ៉េនឹងមានបុរសត្រឹមតែ១២៥,០០០នាក់ប៉ុណ្ណោះបើធៀបនឹង២០០,០០០នាក់ដែលត្រូវការ។យោងតាមក្រសួងការពារជាតិកូរ៉េខាងត្បូងបានឱ្យដឹងថាស្ត្រីមិនតម្រូវឱ្យចុះឈ្មោះក្នុងជួរយោធានៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងទេ ហើយស្ត្រីដែលស្ម័គ្រចិត្តបម្រើមានត្រឹមតែ៣.៦% នៃកម្លាំងបច្ចុប្បន្ន។ទន្ទឹមនឹងនេះដែរចំនួនទារកដែលទើបនឹងកើតប្រចាំឆ្នាំត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងធ្លាក់ចុះបន្ថែមទៀតដល់២២០,០០០នាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥និង១៦០,០០០នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០៧២រៀងគ្នា។នេះបើយោងតាមស្ថិតិរបស់ប្រទេសកូរ៉េ។
យកបច្ចេកវិទ្យាសំណងបរិមាណ
អ្នកជំនាញនិយាយថាកូរ៉េខាងត្បូងត្រូវតែពឹងផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្រដើម្បីការពារប្រឆាំងនឹងកូរ៉េខាងជើងនិងបង្វែរវិបត្តិធនធានមនុស្សទៅជាការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា។
លោក Chun In Bum អតីតឧត្តមសេនីយឯកនៃកងទ័ពកូរ៉េ បាននិយាយថា”ទីភ្នាក់ងារការពារជាតិកូរ៉េមានគោលនយោបាយផ្លាស់ប្តូរពីកងទ័ពផ្តោតលើកម្លាំងមនុស្សមកជាកងទ័ពដែលផ្តោតលើបច្ចេកវិទ្យា”។
ក្នុងឆ្នាំ ២០០៥ក្រសួងការពារជាតិកូរ៉េបានប្រកាសផែនការអភិវឌ្ឍយោធាជាមួយនឹងវិទ្យាសាស្រ្តនិងបច្ចេកវិទ្យានៅមជ្ឈមណ្ឌលនៅឆ្នាំ២០២០។ប៉ុន្តែការរីកចម្រើនរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ននៅមានកម្រិត។
លោក Choi បាននិយាយថា “ទោះបីជាវាព្យាយាមបំប្លែងក៏ដោយក៏យោធាមិនមានកម្លាំងចិត្តដើម្បីធ្វើវាទេ ពីព្រោះដោយមានទាហានកូរ៉េ… ធនធានមនុស្សនៅតែមានច្រើន” ។
ប៉ុន្តែ សង្រ្គាម រុស្ស៊ី នៅ អ៊ុយក្រែន បាន បង្ហាញ ថា នៅ សមរភូមិ ទំនើប ចំនួន មិន គ្រប់គ្រាន់ ទេ។ ការប្រើប្រាស់ UAVនិងអាវុធបច្ចេកវិជ្ជាខ្ពស់របស់អ៊ុយក្រែន ដែលផ្តល់ដោយដៃគូលោកខាងលិចបានបង្កការខូចខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់កងទ័ពម៉ូស្គូដែលមានទំហំធំជាង។កូរ៉េខាងត្បូងបាននឹងកំពុងផ្តោតលើការរួមបញ្ចូលបច្ចេកវិទ្យាថ្មីទៅក្នុងអង្គភាពប្រយុទ្ធរបស់ខ្លួន។ក្រសួងការពារជាតិកូរ៉េខាងត្បូងបាននិយាយកាលពីឆ្នាំមុនថាខ្លួននឹងអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរជាដំណាក់កាលទៅកាន់ប្រព័ន្ធប្រយុទ្ធរួមបញ្ចូលគ្នា (MUM-T) ដែលប្រើប្រាស់ AI ។ ទីភ្នាក់ងារក៏បានណែនាំកងពលតូច TIGER ដែលហៅថា “អង្គភាពនាពេលអនាគត”ដែលប្រើទាំងមនុស្សនិងឧបករណ៍គ្មានមនុស្សបើកដើម្បីបំពេញបេសកកម្ម។កូរ៉េខាងត្បូងក៏កំពុងអភិវឌ្ឍឧបករណ៍យោធាគ្មានមនុស្សបើក រួមទាំងយានជំនិះគ្មានមនុស្សបើករយៈចម្ងាយមធ្យម (MUAVs) និងយានក្រោមទឹកគ្មានមនុស្សបើក(UUV)។
ទាហាននៅតែមិនអាចខ្វះបាន
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកជំនាញនិយាយថាកត្តាមនុស្សនៅតែជាបេះដូងនៃយោធា។ ហើយ បើ តាម លោក Chun កូរ៉េ ខាង ត្បូង ត្រូវ ការ ទាញ យក ប្រយោជន៍ ពី ប្រព័ន្ធ ហៅ ទ័ព របស់ ប្រទេសនិង នាយកដ្ឋាន ទ័ព បម្រុង។លោក Chunបានមានប្រសាសន៍ថា“យើងចាំបាច់ត្រូវកែលម្អប្រព័ន្ធចល័តរបស់យើងដែលយើងអាចទទួលបានកម្លាំងបម្រុងដ៏ធំមួយ។បន្ទាប់ពីបុរសកូរ៉េបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធារយៈពេល១៨-២១ខែពួកគេក្លាយជាទាហានបម្រុង។ សម្រាប់រយៈពេល៨ឆ្នាំខាងមុខពួកគេនឹងត្រូវបានកោះហៅទៅកាន់អង្គភាពរបស់ពួកគេម្តងក្នុងមួយឆ្នាំដើម្បីពិនិត្យមើលចំណេះដឹងផ្នែកយោធារបស់ពួកគេ។ បន្ទាប់មកពួកគេ ត្រូវ ចូលរួម ក្នុង វគ្គ បណ្តុះបណ្តាល ផ្នែក ការពារ ស៊ីវិល ជា រៀងរាល់ឆ្នាំ រហូតដល់ អាយុ៤០ឆ្នាំ។
ប្រព័ន្ធ នេះ បច្ចុប្បន្ន ជួយ កូរ៉េខាងត្បូង មាន ទាហាន បម្រុង ចំនួន ៣,១ លាន នាក់ ។
ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូងកំពុងសាកល្បងយន្តការមួយដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលទាហានបម្រុងចំនួន១៨០ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់ពួកគេ។
ជម្រើសមួយទៀតគឺការបង្កើនចំនួនមន្ត្រីជំនាញ។ មនុស្សទាំងនេះគឺជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្តដែលនឹងបម្រើរយៈពេលយូរជាងនេះដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់នៃអាវុធទំនើប”ដើម្បីជៀសវាងចន្លោះប្រហោងនៃសមត្ថភាពប្រយុទ្ធទោះបីជាមានការថយចុះនៃកងកម្លាំងសកម្មក៏ដោយ”។យោងតាមទិន្នន័យពីក្រសួងការពារជាតិកូរ៉េខាងត្បូងចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យសុំតំណែងមន្ត្រីមិនទទួលបន្ទុកបានថយចុះក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ពីប្រហែល៣០,០០០ នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០១៨ មក១៩,០០០នាក់ក្នុងឆ្នាំ២០២២។
លោកChunបានមានប្រសាសន៍ថា”កងទ័ពកំពុងមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសមន្រ្តីក្រៅជួរដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈឆ្នើមដែលក្នុងរយៈពេល១០-២០ឆ្នាំនឹងក្លាយជាមន្រ្តីជាន់ខ្ពស់” ។
យោធា កូរ៉េខាងត្បូង ក៏អាច នឹងឈានទៅបង្កើនការជ្រើសរើសស្ត្រី
លោកChunជឿជាក់ថាការតម្រូវឱ្យស្ត្រីចូលបម្រើយោធាអាចដោះស្រាយបញ្ហារបស់កូរ៉េខាងត្បូង។ប៉ុន្តែមានឧបសគ្គច្រើនពេក។
លោក បាន បន្ត ថា ៖ « មាន កត្តា ស្មុគស្មាញ ជាច្រើន ដូចជា តម្លៃ សង្គមនិង ស្ត្រី មាន កូន។ដូច្នេះ ខ្ញុំ គិត ថា វិធីសាស្ត្រ នេះ ផ្តល់ ផល អាក្រក់ ជាង ផល ល្អ » ។
ប៉ុន្តែលោកChunនៅតែជឿជាក់ថាការទាក់ទាញអ្នកស្ម័គ្រចិត្តស្ត្រីគឺអាចធ្វើទៅបាន។ប្រសិនបើកម្រិតប្រាក់ចំណូលមានភាពទាក់ទាញគ្រប់គ្រាន់។
អ្នកជំនាញបាននិយាយថា “ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ២,០០០ ដុល្លារ/ខែ វានឹងក្លាយជាការងារដ៏ល្អមួយ។ដោយសារតែសម្រាប់ការងារដូចគ្នានៅក្នុងជីវិតពិត ស្ត្រីម្នាក់អាចទទួលបានប្រាក់ខែត្រឹមតែ១,៥០០ ដុល្លារប៉ុណ្ណោះ”៕ប្រភពCNN
